仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)のために、年次有給休暇を計画的に活用しましょう。

「仕事と生活の調和推進のための行動指針」(平成22年6月改定)において、2020年までに「年次有給休暇の取得率を70%までに引き上げる」とした目標が示されています。

また、「ニッポン一億総活躍プラン」(平成28年6月2日閣議決定)では「企業における労使一体での年次有給休暇の取得向上」が掲げられ、「明日の日本を支える観光ビジョン」(平成28年3月30日閣議決定)では「観光先進国」に向けて、働き方・休み方改革を推進し、年次有給休暇の取得を一層促進する取組が求められています。

ゴールデンウィークにおける連続休暇の促進を図りましょう。

年次有給休暇取得促進リーフレット(1.61MB)

問い合わせ先

厚生労働省北海道労働局雇用環境・均等部企画課

電話:011-709-2311(内線3575)

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