最低賃金の引き上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業

最低賃金の引き上げに向けて、中小企業・小規模事業者の生産性向上などのための支援策であります「中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金(業務改善助成金)」及び「キャリアアップ助成金」の内容が平成29年4月から一部変更され、また、「人事評価改善等助成金」の制度が新たに創設されました。

北海道最低賃金総合相談支援センター

最低賃金の引き上げで影響を受ける中小企業・小規模事業者の皆様のために、経営や労務管理などの専門家による無料相談などのワン・ストップサービスを提供する、北海道最低賃金総合相談支援センター(事業受託者:北海道中小企業団体中央会)を開設しています。

北海道最低賃金総合相談支援センター(外部サイトにリンクします。)

相談窓口

電話:0120-67-3110(平日午前9時から午後5時まで)

 

業務改善助成金

業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引き上げを図るための制度です。

生産性向上のための設備投資などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。

業務改善助成金チラシ(1.1MB)

申請窓口

電話:0120-67-3110(平日午前9時から午後5時まで)

申請先

北海道労働局雇用環境・均等部企画課

電話:011-788-7874

 

キャリアアップ助成金

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。

本助成金は8つのコースにわけられますが、「最低賃金引き上げ」に関係するのは、有期契約労働者などの賃金規定などを改定した場合に助成する「賃金規定等改定コース」です。

キャリアアップ助成金チラシ(1.3MB)

相談窓口

北海道労働局職業安定部職業対策課

電話:011-788-9071

 

人事評価改善等助成金

生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するものであり、人材不足を解消することを目的としています。

人事評価改善等助成金チラシ(7.28MB)

相談窓口

北海道労働局職業安定部職業対策課

電話:011-788-9132

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